Manager:in Brand Experiences & Communities (d/m/w)

Lexware • Freiburg im Breisgau • Unbefristet

  • Vollzeit

Freiburg im Breisgau

ab sofort

Du liebst es, Dinge ins Rollen zu bringen, Menschen zu verbinden und starke Markenerlebnisse zu schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Manager:in Brand Experiences & Communities bist du bei Lexware der Dreh- und Angelpunkt für unsere wirkungsvollsten Begegnungen – ob auf Events, in Projekten oder im Austausch mit unseren Communities. Du trägst dazu bei, unsere Marke nicht nur sichtbar, sondern erlebbar zu machen – und baust Beziehungen, die bleiben.

DAS ERWARTET DICH:

Projektmanagement

  • Planung, Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Marken- und Community-Projekte (z. B. Kooperationen, neue Eventformate)
  • Verantwortung für Timings und Abstimmungen mit internen sowie externen Stakeholdern
  • Entwicklung skalierbarer Prozesse für wiederkehrende Initiativen
  • Ausarbeiten und Weiterentwicklung unserer KPI und Scoringmodelle für die Messung von quantitativen Erfolgen

Eventmanagement

  • Konzeption und Organisation von digitalen, hybriden und physischen Events – von Community-Treffen bis Messeauftritt
  • Steuerung externer Partner (Agenturen, Technik, Locations)
  • Vor-Ort-Betreuung und Nachbereitung inkl. Learnings & Reporting

Community Management

  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unserer Communities (z. B. Lexware Inner Circle, Verticals)
  • Entwicklung kreativer Formate für den Community-Dialog (z. B. Porträtreihen, Live-Formate, Austauschformate)
  • Identifikation und Aktivierung von Community-Botschafter:innen und Multiplikator:innen
  • enge Zusammenarbeit mit dem Brand-Team, insbesondere interdisziplinär zu Lexware Tell Your Story

DAS BRINGST DU MIT:

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (Event, Projekt oder Community). Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Eventmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation runden dein Profil ab

  • Exzellente Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, die dir dabei helfen mehrere Projekte gleichzeitig zu managen

  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Begeisterung für Menschen und ein gutes Gespür für Marken

  • Erfahrung mit digitalen Tools (z. B. Jira, Miro, Eventplattformen) und gängige Office-Anwendungen

  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C-Level) und idealerweise auch in Englisch

  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, idealerweise im Bereich Sport. Hier bist du auch bereit, mal am Wochenende zu arbeiten oder zu verreisen 

  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholder:innen zusammenzuarbeiten

 

Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

  • Yalun ist als Gesamtverantwortlicher des Bereichs dein Sparringspartner in allen strategischen, konzeptionellen und operativen Fragen. Er lebt Events, Markenführung und Community Building – und hat stets das große Ganze im Blick, ohne dabei den Menschen dahinter zu vergessen. Privat sitzt er gern auf dem Rennradsattel und erkundigt die Gipfel des Schwarzwaldes. 

  • Vivien, unsere Sportskanone auf allen Ebenen, verantwortet die Aktivierung rund um unsere Partnerschaften mit Sportvereinen – von Rollstuhlbasketball bis zum Mädchenhandball. Außerdem bringt sie sich mit Herzblut ins Projektmanagement lokaler Veranstaltungen und unser eigenes Lexware Festival ein. Vivien ist Frühaufsteherin und ist meistens die Erste im Gym.

  • Simone ist unsere Organisationsqueen. Sie hält uns den Rücken frei, hat alle Zahlen im Blick, managt Verträge und sorgt dafür, dass buchhalterisch alles rund läuft. Wenn’s irgendwo organisatorisch hakt, weiß Simone Rat – zuverlässig, strukturiert und immer mit einem Lächeln. Simone hat eine Vorliebe fürs Reisen, gutes Essen und guten Wein - außerdem hat sie auch einen tollen Hund!

  • Max ist unser kreativer Kopf. Ob Kamera, Grafik oder Konzept – Max sorgt für den visuellen Wow-Effekt und begleitet unsere Projekte mit starkem Content. Er denkt nicht nur in Bildern, sondern in Ideen – und bringt frischen Wind in jede Umsetzung, analog wie digital. Nach der Arbeit geht's für Max oft mit Hund in die Wälder auf die Freiburger Trails. 



Job ID: REF53G

Karrierelevel: Professionals

Dein Great Place to Work®

Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung
1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl
4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden. 

5. Onboarding
5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Karina Ernst

Karina Ernst

 

Lerne uns kennen

Simon
Simon
Marketing Manager

Als Marketing Manager bei Lexware kümmere ich mich hauptsächlich um unsere zentralen Webseiten und Kaufsysteme. Gemeinsam in meinem Team arbeite ich jeden Tag daran, die Customer Journeys für unsere Interessent:innen vom ersten Kontaktpunkt bis hin zur Registrierung so einfach wie möglich zu gestalten. An meinem Job liebe ich vor allem die große Freiheit, eigene Konzepte dafür zu entwickeln und umzusetzen.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. 

Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. 

Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.

Leben in Freiburg

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Große Marketing Community

Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg

Choose your device

Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Gesundheit, Gemeinschaft & Vorsorge

Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge

Unsere Arbeitsweise:

1/3
2/3
3/3

Weiterentwicklung

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Haufe Group sind so individuell wie die Menschen selbst. Bei uns erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. So kannst du gemeinsam mit uns in die Zukunft wachsen.

Perspektiven

In der Haufe Group hast du vielfältige Möglichkeiten, dich in neuen Teams, Rollen oder Projekten weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Auch über unsere Arbeits- und Geschäftsbereiche hinweg. Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA – gestalte auch du den Wandel mit.

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

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