Instructional Designer:in / Learning Consultant (d/m/w)

Haufe Group • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Unbefristet

  • Vollzeit

Freiburg im Breisgau

ab sofort

Für unser Team "Enablement & Education" im Geschäftsbereich Haufe X360 suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Instructional Designer:in / Learning Consultant (d/m/w).

DAS ERWARTET DICH:


Als Instructional Designer:in / Learning Consultant (d/m/w) arbeitest du eng mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammen, um Schulungsbedarfe zu ermitteln, passende Weiterbildungsmaßnahmen abzuleiten und sowohl Schulungsinhalte als auch die User Experience kontinuierlich zu verbessern:
  • Du konzipierst maßgeschneiderte Qualifizierungskonzepte und Schulungsangebote für unsere Business Partner:innen im Bereich Cloud ERP und setzt diese um
  • Du führst Projekte rund um die Erstellung von Lern-Content von der Konzeption bis hin zum Go-Live durch
  • Du erstellst effektive E-Learning-Kurse, Lernmaterialien und technische Dokumentationen, die unsere Partner:innen-Ausbildung auf ein neues Level bringen
  • Du unterstützt bei der Durchführung von Präsenz- und Online-Trainings und Qualitätssicherungsprozessen
  • Du integrierst interaktive Lernformate und KI zur Steigerung der Lerneffizienz
  • Du supportest und berätst im Bereich Learning & Development

DAS BRINGST DU MIT:

  • Du hast einen Hintergrund in Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaft, Medienpädagogik, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Lehramt, Projektmanagement, oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
  • Du bringst Kenntnisse in der Konzeption und Erstellung von E-Learning-Inhalten, Lernvideos und Software-Schulungen sowie im Umgang mit Lernmanagement-Systemen und Autorentools mit
  • Du bringst umfassende Erfahrungen im Projektmanagement mit und bist in der Lage, komplexe Projekte erfolgreich zu steuern
  • Du verfügst über fundierte Software-Kenntnisse und hast Freude daran, dich explorativ mit neuer Software (insbesondere unser Produkt Haufe X360) auseinanderzusetzen
  • Du arbeitest gerne intern und extern mit agilen Projektteams zusammen, denkst und handelst stets kundenzentriert und bereicherst unser Team mit deiner Begeisterung und Leidenschaft beim Aufbau unserer Partnerlandschaft
  • Du bist ein Teamplayer, bringst deine Ideen ein und hast ein offenes, lösungsorientiertes Mindset
  • Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Kennziffer:  8038

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Camilla Iber

Camilla Iber

Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
 

Lerne uns kennen

Sophia
Sophia
SAP Test Engineer

Als SAP Test Engineer bin ich gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen für die Qualität unseres Produktes und die Einhaltung unserer gesetzten Qualitätsstandards verantwortlich. Von der Planung, dem Testing bis hin zur Durchführung, anschließenden Dokumentation und Beratung ist in meinem Berufsalltag alles dabei - langweilig wird es garantiert nicht!

Derzeit stehen wir gemeinsam vor der Herausforderung, S/4 HANA in der Haufe Group einzuführen. Darüber hinaus, gibt es im Programm unzählige Möglichkeiten die individuellen Stärken fern von der Berufsbezeichnung einzusetzen. Gleichzeitig gibt es immer wieder die Chance, neue Stärken zu entdecken und diese gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln.

In unserem Team sind die unterschiedlichsten Charaktere vertreten, gemeinsam bilden wir ein großes Ganzes. Das macht das Arbeiten sehr interessant und spaßig, was sicherlich zu unserem Erfolg beiträgt. Ich genieße die vielen Freiheiten, die es mir ermöglichen, Privatleben und Arbeit gut miteinander zu vereinbaren.

Miriba
Miriba
Head of Business Core

Wir als Team sind sehr divers, dennoch eint uns die gleiche Haltung - wir sind motiviert, selbstständig, halten zusammen und können uns auf einander verlassen. Das schafft einen sicheren Rahmen um zu Lernen und zu Arbeiten. Außerdem haben wir Humor und können zusammen lachen!

Martin
Martin
Senior Development Manager

Seit meinem beruflichen Einstieg im Jahr 1995 habe ich eine Vielzahl unseres heutigen Produktportfolios eigenverantwortlich mitgestalten können. Mein persönlicher Motivator für den Arbeitsalltag sind meine Kollegen und Kolleginnen. Seien es der offene Umgang miteinander bei professionellen und privaten Themen, die geteilten Erfolge und Misserfolge, die uns noch enger zusammenschweißen oder das gemeinsame Musizieren in der Haufe Band.

Mark
Mark
IT Business Consultant

Gemeinsam mit dem Team konzeptionieren und implementieren wir spannende Lösungen, dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf unsere eigene SAP Welt, sondern weiten unseren Blick auch immer wieder auf die Architektur der gesamten Systemwelt der Haufe Group aus. Um immer am Puls der Zeit zu bleiben, erhalten wir die notwendige Zeit und den Freiraum, um uns kontinuierlich weiterzubilden.

Viktoria
Viktoria
Software Development Engineer

Lexware bietet für mich die perfekte Mischung eines großen Unternehmens mit tollen Benefits, vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und gleichzeitig familiärer Atmosphäre. Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden stehen konstant im Vordergrund, sodass sich jede/r einzelne als Mensch wertgeschätzt fühlt.

Felix
Felix
Brand Manager

Wenn eine Marke ein Big Mac wäre, wäre das Branding die „Spezialsoße“, die dafür sorgt, dass Kunden auf Jahre zu uns zurückkommen. Ich bin im Bereich Brand Experience und arbeite daran, die Marke Haufe Akademie aktiv zu formen, damit sie positiv und modern nach außen strahlt. Bei meiner Arbeit schätze ich vor allem die Hilfsbereitschaft der Kolleg:innen und den Willen, Dinge zu bewegen. Stillstand gibt es hier nicht, denn „wer rastet der rostet, wer sich ändert, bleibt sich treu.“

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.

Leben in Freiburg

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -PaketBag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge

Choose your device

Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Lernen & Entwicklung

Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.

Unsere Arbeitsweise:

1/4
2/4
3/4
4/4

Ownership

Bei uns gilt: You build it, you own it. Das Erfolgsrezept für großartige Software sind Teams, die Verantwortung übernehmen. Wir setzen auf eine starke und agile Zusammenarbeit, die es ermöglicht, Produkte selbstständig voranzutreiben.

Kundenzentrierung

Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden.

Evolution

Wir sind eine vielseitige Tech-Community. Von Cloud Computing bis Machine Learning decken wir von bewährten bis hin zu State-of-the-Art Technologien vieles ab und entwickeln uns immer weiter.

Networking

Communities of Practice erlauben uns, das Wissen unserer Organisation sichtbar und transparent zu machen. Sie sind eine Plattform, um effizienter zu lernen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. So sichern wir uns unseren Erfolg.

Unsere Tech-Landschaft auf einen Blick:

Dieser Tech Stack kommt bei uns zum Einsatz

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung
1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl
4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden. 

5. Onboarding
5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

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