Information Security Manager:in – operativ & hands-on (d/m/w)

Haufe • Freiburg • Hybrid • Unbefristet

  • Vollzeit

Freiburg
ab sofort

Im Bereich Content & Solutions verantworten wir sämtliche Produkte der Marke Haufe - digitale Recherchesysteme und Softwarelösungen, die fachliche Problemstellungen lösen, beispielsweise über KI-gestützte Chatbots oder Tools zur Erzeugung rechtssicherer Dokumente. Wir machen kompliziertes Fachwissen für unsere Kundinnen und Kunden möglichst einfach anwendbar.

Wir modernisieren kontinuierlich unser umfangreiches Lösungsportfolio, das wir größtenteils bei AWS und Azure betreiben, und entwickeln fortwährend neue Lösungen. Dazu arbeiten wir in eigenverantwortlichen, cross-funktionalen Entwicklungsteams (Deutschland, Rumänien und Spanien) ganz nach dem Motto „you build it - you own it“.

Über eine Million Kund:innen - von Solo-Selbstständigen bis zu DAX-Konzernen - vertrauen uns dabei ihre Daten an. Informationssicherheit ist deshalb kein nachgelagertes Governance-Thema, sondern gehört mitten in die Produktentwicklung. Genau dort setzt diese Rolle an. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Freiburg (wahlweise hybrid oder remote) eine:n Information Security Manager:in (d/m/w).

DAS ERWARTET DICH:

  • Du bist die zentrale Anlaufstelle für Informationssicherheit in der Business Group Content & Solutions - für unsere Entwicklungsteams ebenso wie für unsere (Groß-)Kund:innen
  • Du konkretisierst die Konzernrichtlinien und Security Policies der Corporate Information Security für unsere Business Group und entwickelst gemeinsam mit den Kolleg:innen praktikable Anforderungen und Lösungen, die im Entwicklungsalltag funktionieren
  • Du arbeitest hands-on in Projekten mit, begleitest die Teams bei der Anwendung von Best Practices und hilfst, Sicherheitsanforderungen konkret und pragmatisch umzusetzen. Die Umsetzungsverantwortung bleibt bei den Teams bzw. Product Ownern - du berätst, befähigst, unterstützt aktiv und behältst den Überblick
  • Als Schnittstelle zwischen Kund:innen, Vertrieb und Entwicklung bist du im Vertriebsprozess die kompetente Ansprechperson für Informationssicherheit und vermittelst überzeugend, welch hohen Stellenwert das Thema bei Haufe hat
  • Du implementierst und betreibst das lokale Information Security Management System (ISMS) in deiner Business Group und setzt die Informationssicherheitsstrategie gemeinsam mit den Teams um
  • Im Rahmen des Risikomanagements führst du Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen durch und koordinierst geeignete Sicherheitsmaßnahmen
  • Du koordinierst und begleitest die regelmäßige Durchführung von Security Reviews für unsere Produkte
  • Du arbeitest eng mit der Corporate Information Security als zentraler Konzerneinheit sowie mit dem Konzerndatenschutz zusammen

 

DAS BRINGST DU MIT:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise mit Bezug zur Softwareentwicklung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine hohe Kundenorientierung - du erklärst komplexe Sicherheitsthemen verständlich und gewinnst Menschen für das Thema
  • Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit) oder eine vergleichbare Qualifikation - wichtiger als der formale Abschluss sind uns dein praktisches Verständnis und deine Kommunikationsfähigkeit
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Frameworks (z. B. ISO 27001, NIS-2, CRA, NIST, COBIT)
  • Freude an Hands-on-Arbeit und die Fähigkeit, gemeinsam mit den Teams praktikable, umsetzbare Lösungen zu entwickeln
  • Erfahrung in der lateralen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern; Eigeninitiative und eine proaktive, pragmatische Herangehensweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit im internationalen Team (mind. C1)
  • Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder ISO 27001 Lead Auditor sind willkommen, aber kein Muss. Ein Grundverständnis für angrenzende Themen wie Datenschutz ist hilfreich -  die juristische Tiefe liegt bei unseren Datenschutz-Spezialist:innen


Job ID: REF503R
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Maresa Kindle

Maresa Kindle

Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
 

Dein Great Place to Work®

Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung
1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl
4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden. 

5. Onboarding
5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

 
Noch nicht das Passende gefunden? Wir bringen dich mit deinem Traumjob zusammen!

Unser digitaler Fragebogen hilft dir dabei herauszufinden, welche Tech-Jobs zu dir und deinen Fähigkeiten passen. Entdecke deinen nächsten Karriereschritt und lass dich inspirieren.

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Lerne uns kennen

Miriba
Miriba
Head of Business Core

Wir als Team sind sehr divers, dennoch eint uns die gleiche Haltung - wir sind motiviert, selbstständig, halten zusammen und können uns auf einander verlassen. Das schafft einen sicheren Rahmen um zu Lernen und zu Arbeiten. Außerdem haben wir Humor und können zusammen lachen!

Martin
Martin
Senior Development Manager

Seit meinem beruflichen Einstieg im Jahr 1995 habe ich eine Vielzahl unseres heutigen Produktportfolios eigenverantwortlich mitgestalten können. Mein persönlicher Motivator für den Arbeitsalltag sind meine Kollegen und Kolleginnen. Seien es der offene Umgang miteinander bei professionellen und privaten Themen, die geteilten Erfolge und Misserfolge, die uns noch enger zusammenschweißen oder das gemeinsame Musizieren in der Haufe Band.

Mark
Mark
IT Business Consultant

Gemeinsam mit dem Team konzeptionieren und implementieren wir spannende Lösungen, dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf unsere eigene SAP Welt, sondern weiten unseren Blick auch immer wieder auf die Architektur der gesamten Systemwelt der Haufe Group aus. Um immer am Puls der Zeit zu bleiben, erhalten wir die notwendige Zeit und den Freiraum, um uns kontinuierlich weiterzubilden.

Viktoria
Viktoria
Software Development Engineer

Lexware bietet für mich die perfekte Mischung eines großen Unternehmens mit tollen Benefits, vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und gleichzeitig familiärer Atmosphäre. Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden stehen konstant im Vordergrund, sodass sich jede/r einzelne als Mensch wertgeschätzt fühlt.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.

Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.

Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge

Choose your device

Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifende Weihnachtsfeier, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Lernen & Entwicklung

Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.

Unsere Arbeitsweise:

1/4
2/4
3/4
4/4

Ownership

Bei uns gilt: You build it, you own it. Das Erfolgsrezept für großartige Software sind Teams, die Verantwortung übernehmen. Wir setzen auf eine starke und agile Zusammenarbeit, die es ermöglicht, Produkte selbstständig voranzutreiben.

Kundenzentrierung

Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden.

Evolution

Wir sind eine vielseitige Tech-Community. Von Cloud Computing bis Machine Learning decken wir von bewährten bis hin zu State-of-the-Art Technologien vieles ab und entwickeln uns immer weiter.

Networking

Communities of Practice erlauben uns, das Wissen unserer Organisation sichtbar und transparent zu machen. Sie sind eine Plattform, um effizienter zu lernen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. So sichern wir uns unseren Erfolg.

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