Full Stack Entwickler:in Subscription Management (w/d/m) - Java, Spring Boot, React - 100% Remote

Lexware • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Unbefristet

Vollzeit

Freiburg im Breisgau

ab sofort

Das Subscription Management von Lexware Office spielt eine zentrale Rolle für den reibungslosen Betrieb unserer Plattform. Wir tragen die Verantwortung dafür, dass unsere Kund:innen jederzeit Lexware Office kaufen, upgraden und die gebuchten Funktionen nutzen können.
Hilf uns dabei, unseren Kund:innen einen hochverfügbaren Betrieb von Lexware Office zu ermöglichen, indem wir für schnelle und einfache Käufe und Upgrades sorgen.

Unser Standort befindet sich in Freiburg im Breisgau, doch du kannst deinen Einsatzort ganz flexibel innerhalb Deutschlands selbst bestimmen. Für Teamworkshops trifft sich dein Team 2-3 mal im Jahr in unserem modernen Office in Freiburg.

DAS ERWARTET DICH:

Du wirst als Full Stack Developer:in Teil eines unserer agilen Teams, bestehend aus Product Owner, Scrum Master, UX Designer:in und 3 Entwickler Kolleg:innen. Gemeinsam sorgen wir für den reibungslosen Betrieb in der Cloud und arbeiten leidenschaftlich daran, lexoffice für unsere Kund:innen jeden Tag noch ein bisschen besser zu machen
Die Umsetzung von neuen Features gehst du verbindlich und zuverlässig an. Dabei nimmst du an allen Entscheidungen zur Konzeption und Architektur teil und treibst die Umsetzung eigenverantwortlich und selbstorganisiert mit dem Team voran
Im Zuge unseres Continuous Delivery Prozesses lieferst du deine entwickelten Lösungen regelmäßig aus
Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf einen der Kolleg:innen zu. Da wir interdisziplinär zusammensitzen, bevorzugen wir kurze Wege und direkte Kommunikation

DAS BRINGST DU MIT:

Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit Java, sowie mit Spring Boot, relationalen Datenbanken und gängigen Frontend Technologien (insbesondere React) sammeln können
Darüber hinaus sind Kenntnisse im Betrieb von APIs und Microservices mit AWS von Vorteil
Du verfügst über Vorkenntnisse im Bereich Sicherheit von Webapplikationen
Du brennst für agile Softwareentwicklung nach Scrum und hast darin auch schon Erfahrungen gesammelt
Teamwork, Verantwortung übernehmen und Anpacken sind für dich selbstverständlich
Du hast Spaß an deiner Arbeit
Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss

DAS BIETEN WIR DIR:

Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.
Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.
Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z. B. Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z. B. echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten)
Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.
Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team 20
selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
- Daniel ist in seiner Freizeit viel unterwegs und duelliert sich gerne auf dem Badminton- oder Squashfeld. Als Product Owner vertritt er die gemeinsam erarbeitete Produkt Vision und hat stets ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Community.
- Fabian besucht gerne HSV Spiele und spielt selber gerne Basketball. Als Entwickler interessiert er sich besonders für neue Entwicklungen im Bereich der Frontend-Entwicklung.
- Stefanie leitet einen Tierschutzverein und eine Landwirtschaft und kuschelt gerne mit Kühen. Als UX Designerin vertritt sie die Stimme der Kund:innen und entwickelt gemeinsam mit dem Team neue Konzepte und Improvements.
- Eugen jammt in seiner Freizeit auf seiner Gitarre und begeht gerne kulinarische Abenteuer. Als Entwickler ist er vor allem im (Java-)Backend zu Hause.

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!

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Lerne uns kennen

Wir als Team sind sehr divers, dennoch eint uns die gleiche Haltung - wir sind motiviert, selbstständig, halten zusammen und können uns auf einander verlassen. Das schafft einen sicheren Rahmen um zu Lernen und zu Arbeiten. Außerdem haben wir Humor und können zusammen lachen!

Seit meinem beruflichen Einstieg im Jahr 1995 habe ich eine Vielzahl unseres heutigen Produktportfolios eigenverantwortlich mitgestalten können. Mein persönlicher Motivator für den Arbeitsalltag sind meine Kollegen und Kolleginnen. Seien es der offene Umgang miteinander bei professionellen und privaten Themen, die geteilten Erfolge und Misserfolge, die uns noch enger zusammenschweißen oder das gemeinsame Musizieren in der Haufe Band.

Gemeinsam mit dem Team konzeptionieren und implementieren wir spannende Lösungen, dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf unsere eigene SAP Welt, sondern weiten unseren Blick auch immer wieder auf die Architektur der gesamten Systemwelt der Haufe Group aus. Um immer am Puls der Zeit zu bleiben, erhalten wir die notwendige Zeit und den Freiraum, um uns kontinuierlich weiterzubilden.

Lexware bietet für mich die perfekte Mischung eines großen Unternehmens mit tollen Benefits, vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und gleichzeitig familiärer Atmosphäre. Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden stehen konstant im Vordergrund, sodass sich jede/r einzelne als Mensch wertgeschätzt fühlt.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.

Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.

Leben in Freiburg

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -PaketBag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge

Choose your device

Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Lernen & Entwicklung

Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.

Unsere Arbeitsweise:

1/4

2/4

3/4

4/4

Ownership

Bei uns gilt: You build it, you own it. Das Erfolgsrezept für großartige Software sind Teams, die Verantwortung übernehmen. Wir setzen auf eine starke und agile Zusammenarbeit, die es ermöglicht, Produkte selbstständig voranzutreiben.

Kundenzentrierung

Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden.

Evolution

Wir sind eine vielseitige Tech-Community. Von Cloud Computing bis Machine Learning decken wir von bewährten bis hin zu State-of-the-Art Technologien vieles ab und entwickeln uns immer weiter.

Networking

Communities of Practice erlauben uns, das Wissen unserer Organisation sichtbar und transparent zu machen. Sie sind eine Plattform, um effizienter zu lernen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. So sichern wir uns unseren Erfolg.

Unsere Tech-Landschaft auf einen Blick:

Dieser Tech Stack kommt bei uns zum Einsatz

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.