- Du verantwortest unser BCMS, stellst dessen effektive und effiziente Anwendung sicher und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung
- Du bist zentrale Anlaufstelle und berätst mit deiner Expertise die Geschäftsführung und die Fachbereiche
- Gemeinsam mit den Stakeholdern der unterschiedlichen Bereiche koordinierst und erstellst du Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungspläne für kritische Geschäftsprozesse
- Du sorgst dafür, dass unsere kritischen Geschäftsprozesse gegen Risiken wirksam abgesichert sind & planst und steuerst die Bewältigung von Notfällen
- Du schulst und sensibilisierst die Mitarbeitenden für BCM-Themen
- Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit den BCM-Koordinator:innen der unterschiedlichen Fachbereiche und mit den Kolleg:innen von ISMS, Datenschutz und IT zusammen
Business Continuity Manager:in (d/m/w) 80 - 100%
Haufe Group • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Unbefristet
-
Vollzeit
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Unser Geschäftsbereich Governance, Risk & Compliance (GRC) ist verantwortlich dafür, dass die Haufe Group angemessen gegen Risiken abgesichert ist und in allen Bereichen konform mit den aktuellen Gesetzen agiert. Hierzu gehören unter anderem unser System zur Sicherung der Business Continuity (BCMS) nach BSI 200-4 und unser Risk Assessment Prozess (RAP), mit dem wir technische Investitionen auf die Konformität mit internen und externen Vorgaben prüfen.
Zur Betreuung und zum Ausbau unseres BCMS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Business Continuity Manager:in (d/m/w) an unserem Standort in Freiburg im Breisgau oder remote. Die Stelle kann sowohl Vollzeit als auch Teilzeit besetzt werden (ab ca. 80%).
Zur Betreuung und zum Ausbau unseres BCMS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Business Continuity Manager:in (d/m/w) an unserem Standort in Freiburg im Breisgau oder remote. Die Stelle kann sowohl Vollzeit als auch Teilzeit besetzt werden (ab ca. 80%).
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast ein Grundverständnis für Governance- und Compliance-Themen
- Du konntest bereits mit Standards wie ISO, COBIT, BSI etc. Erfahrungen sammeln
- Du hast ein Grundverständnis für Technologie-Themen und bist bereit, dich in IT-Anwendungen einzuarbeiten
- Du denkst strukturiert und analytisch und kannst dich in abstrakte Modelle und Prozesse eindenken
- Du bist ergebnis-, kundenorientiert und empathisch
- Du schaffst die Balance zwischen pragmatischen Entscheidungen und verbindlichen Prozessen
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Kennziffer: 8052
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Camilla Iber
Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
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Lerne uns kennen
Dominic
Marketing Analyst
Meine Arbeit schafft Mehrwert für viele Kund:innen, sie macht mir Freude, ist spannend und die viel beschworene Work-Life Balance ist sehr gut. Unser Wachstum erfüllt mich mit Stolz, die Einbindung in die Haufe Group eröffnet zudem viele Potenziale für mich persönlich.
Martina
Sales Consultant
Wir arbeiten in einem großartigen, innovativen Bereich, der sich ständig weiterentwickelt! Das Team besteht aus einem bunten Strauß an Menschen unterschiedlicher Backgrounds, die allesamt für das Thema Weiterbildung brennen.
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -PaketBag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung
Lernen & Entwicklung
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Unsere Arbeitsweise:
1/3
2/3
3/3
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
