Software Developer in Security (w/d/m) - Lexware Office - 100% Remote

Lexware • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Unbefristet

  • Vollzeit

Freiburg im Breisgau

ab sofort
Stell dir vor, du trägst aktiv dazu bei, dass unsere Anwendung sicher und zuverlässig ist – und schützt damit die Daten von hunderttausenden Nutzern. Im Bereich Software Security erwartet dich genau das: Du löst spannende, herausfordernde Probleme, lernst ständig neue Technologien und entwickelst wertvolle Skills in einem Bereich, der immer wichtiger wird.

In unserem Team Security Enablement unterstützen wir die Entwicklerteams dabei, alles sicher zu gestalten – von der Planung über die Entwicklung bis zum Betrieb. Wir integrieren Sicherheitsmechanismen, analysieren Schwachstellen und sind bei sicherheitsrelevanten Fragen immer zur Stelle.

Du hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Selbstverständlich arbeiten wir nicht nur im Office, sondern auch flexibel von zu Hause.

DAS ERWARTET DICH:

  • Deine Ideen, Entscheidungen und Tätigkeiten haben einen direkten Einfluss auf die Verbesserung der Sicherheit unserer Applikation. Du machst ein Produkt, das von über 300.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland genutzt wird, Tag für Tag sicherer.
  • Du arbeitest eng mit unseren Featureteams zusammen, um sie bei Security-Fragestellungen während der Konzeption, der Umsetzung und dem Betrieb unserer Applikation zu unterstützen. Außerdem entwickelst und betreust du teamübergreifende Sicherheitsmechanismen.
  • In unserem Security Enablement Team hast du die Möglichkeit, Neues zu erkunden, aufzubauen, aktiv mitzugestalten und Ideen einzubringen.
  • Bei uns findest du eine moderne, agile Arbeitsweise: von DevOps bis hin zu Scrum.

DAS BRINGST DU MIT:

  • Du verfügst über gute Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung im Bereich Web Applikationssicherheit in der Cloud (bevorzugt mit AWS). Idealerweise weißt du außerdem, wie moderne Webapplikationen sicher gebaut und released werden (CI/CD, SLDC).
  • Du bist in der Lage, Schwachstellen im Kontext unserer Applikation zu bewerten und eine Handlungsempfehlung auszuarbeiten. Dabei kannst du auf deine Kenntnisse über Java Webanwendungen und Javascript (Typescript) Webclients zurückgreifen. Du verstehst die Funktionsweise und Konfiguration von bekannten Dependency Management Tools wie NPM und Gradle.
  • Du kannst schnell einschätzen, ob eine Aufgabe automatisiert werden sollte und kannst dafür Bash, Python Skripte oder sonstige, nötige Tools schreiben.
  • Für dich sind Threat Models kein unbekanntes Thema und du begeisterst dich dafür, gemeinsam mit Kollegen ein solches bspw. am Whiteboard zu entwerfen. Du kannst dich dabei in die Denkweise eines Widersachers versetzen und so Bedrohungen identifizieren.
  • Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss.

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.
  • Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit vielen Jahren lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat.
  • Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten).
  • Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.
  • Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Team Security Enablement selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
    • Lukas ist auf der Arbeit ebenso wie auch privat von Security-Themen fasziniert, bastelt viel in virtuellen Maschinen, trifft gerne Freunde und betreibt zum Ausgleich Kraftsport.
    • Lydia, ich kümmere mich in meiner Rolle als Scrum Masterin um sämtliche Belange der erfolgreichen teamübergreifenden Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. Nach Feierabend bin ich am liebsten mit dem Fahrrad unterwegs oder beschäftige mich mit meiner wachsenden Zimmerpflanzen-Familie.
    • Henrik ist seit kurzem Werkstudent, studiert Informatik an der Uni Freiburg und begeistert sich für alles, was mit IT Security zu tun hat. Außerhalb der Arbeit verbringt er seine Zeit mit Sport oder greift zur Gitarre.
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Alla Eliseew

Alla Eliseew

Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
 

Lerne uns kennen

Felix P.
Felix P.
Java Software Entwickler

Als Softwareentwickler kreiere ich Lösungen, die unseren Kunden die Arbeit erleichtern. Gleichzeitig verbessere ich kontinuierlich unsere Systemarchitekturen, um sicherzustellen, dass sie auch den Anforderungen der Zukunft standhalten.

Nicole
Nicole
Fullstack Software Developerin

"Am meisten überrascht und auch beeindruckt hat mich das Umfeld bei Lexware. Hier erlebe ich eine Kultur, die offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe fördert. Diese Atmosphäre unterstützt uns dabei, gemeinsam effektive Lösungen zu entwickeln, bei denen jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und einen wertvollen Beitrag für unsere Kunden zu leisten. Das motiviert und begeistert mich jeden Tag aufs Neue."

Olivier
Olivier
Software Developer

"Ich schätze es, dass ich hier konkrete Probleme für Menschen lösen kann, sodass sie sich voll und ganz auf ihre eigentliche Arbeit konzentrieren können. Das Gefühl, einen direkten Beitrag zur Verbesserung des Arbeitsalltags anderer leisten zu können, ist für mich äußerst befriedigend und motivierend."

Lydia
Lydia
Scrum Master

Als Scrum Master bei Lexware kümmere ich mich um sämtliche Belange einer erfolgreichen (teamübergreifenden) Zusammenarbeit: Überall wo nötig, schaffe ich den passenden Rahmen, damit Teams ihrer Ende zu Ende Verantwortung nachkommen können. Dazu zählen unter anderem das gemeinsame Treffen von Entscheidungen, Schärfen von Verantwortungs bereichen oder Definieren von Rollen.

Bettina
Bettina
Scrum Master

"Was mich an meinem Job als Scrum Master bei Lexware besonders begeistert, sind vor allem die Menschen, mit denen ich arbeite! Es ist großartig zu sehen, wie wir als Organisation ein tiefes Verständnis für Scrum und Agilität entwickelt haben. Statt ständig die Werte und Prinzipien zu verteidigen, können wir unsere Energie jetzt in den Feinschliff und die Weiterentwicklung erfolgreicher Zusammenarbeit stecken."

Sebastian
Sebastian
Scrum Master

Bei Lexware sind kurze Feedbackzyklen, interdisziplinäre Teams und offene Kommunikation keine leeren Phrasen, sondern gelebte Praxis. Dies führt regelmäßig dazu, dass ich denke: "Es ist großartig, in einer Umgebung zu arbeiten, die das wirklich umsetzt." Diese Einstellung motiviert mich dazu, unseren bereits sehr guten Status kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.

Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.

Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige, Klein- und Kleinstunternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businessprodukten, Netzwerken und Wissensportalen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kund:innen den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren und mit uns als digitaler Berater gemeinsam ihre erfolgreiche Zukunft gestalten.  

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.

Leben in Freiburg

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -PaketBag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge

Choose your device

Wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Lernen & Entwicklung

Es gibt zahlreiche Initiativen zu Produktentwicklung, Knowledge Sharing oder zu neuen Technologien. Teams organisieren Brown Bag Sessions, Hackathons, gehen auf Events und Meetups. Wir geben Raum für gemeinsames Lernen und fördern deine Weiterentwicklung.

Unsere Arbeitsweise:

1/4
2/4
3/4
4/4

Ownership

Bei uns gilt: You build it, you own it. Das Erfolgsrezept für großartige Software sind Teams, die Verantwortung übernehmen. Wir setzen auf eine starke und agile Zusammenarbeit, die es ermöglicht, Produkte selbstständig voranzutreiben.

Kundenzentrierung

Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden.

Evolution

Wir sind eine vielseitige Tech-Community. Von Cloud Computing bis Machine Learning decken wir von bewährten bis hin zu State-of-the-Art Technologien vieles ab und entwickeln uns immer weiter.

Networking

Communities of Practice erlauben uns, das Wissen unserer Organisation sichtbar und transparent zu machen. Sie sind eine Plattform, um effizienter zu lernen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. So sichern wir uns unseren Erfolg.

Unsere Tech-Landschaft auf einen Blick:

Dieser Tech Stack kommt bei uns zum Einsatz

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung
1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl
4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden. 

5. Onboarding
5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

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