- Eine operative Mitarbeit im Businesscontrolling und die Übernahme der Kosten- und Leistungsrechnung für einzelne Teilbereiche
- Die Erstellung von monatlichen Estimates und Reports
- Die Koordination der jährlichen Budgetplanung für deine Teilbereiche
- Zudem bist du Ansprech- u. Sparringspartner:in für alle Mitarbeitenden deines Businessbereichs
Junior Controller:in (d/m/w)
Haufe Group • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Unbefristet
Freiburg im Breisgau
ab sofort
Für unser Team "Finance Controlling" im Bereich "Finance" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Junior Controller:in (d/m/w).
DAS ERWARTET DICH:
DAS BRINGST DU MIT:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Softwarebranche (z.B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten)
- Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit Reportingtools z.B. SAP SAC gesammelt und hast gute Kenntnisse in MS Excel
- Du hast Lust auf eine partnerschaftliche Kommunikation und den Mut, auch kritische Themen anzusprechen
- Du bringst Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit mit hohem Qualitätsanspruch mit
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Kennziffer: 8109
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Camilla Iber
Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
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Lerne uns kennen
Theresa
Im Controlling bin ich verantwortlich für die Betreuung der Corporate Service Bereiche. Als Haupansprechpartnerin für alles rund um Finanzen, stelle ich den Kolleg:innen Zahlen zur Verfügung, versuche komplexe Zusammenhänge zu verstehen und diese transparent zu machen. Der internationale Austausch mit unseren ausländischen Standorten ist dabei ein besonderes Highlight.
Mein Arbeitsalltag ist geprägt von Eigenverantwortung und Abwechslung. Es gibt keinen starren Tagesablauf, was mir ermöglicht, flexibel auf die Anforderungen des Bereichs zu reagieren. Die vielfältigen Aufgaben und der ständige Kontakt zu Kollegen im ganzen Haus machen meinen Job besonders spannend.
Unser Team ist ein absolutes Dream-Team. Wir sind vielseitig und harmonisch, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig. Bei der Haufe Group arbeiten wir auf Augenhöhe und erfahren hohe Wertschätzung – sei es durch Benefits oder eine gute kulinarische Versorgung. Die rücksichtsvolle Zusammenarbeit und die vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten machen das Arbeiten hier besonders.
Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
Zukunftsfähige Lösungen für Corporate Services.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen und bietet somit HR-Abteilungen, Steuerkanzleien und anderen Corporate Services die perfekte Unterstützung bei ihrer täglichen Arbeit und macht sie startklar für neue Themengebiete.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.
Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -PaketBag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung
Lernen & Entwicklung
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum
Unsere Arbeitsweise:
1/3
2/3
3/3
Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.
