Senior Designer:in mit Branding-Expertise (d/m/w) im Corporate Strategy Office

Haufe Group • Freiburg • Hybrid • Unbefristet

  • Vollzeit

Freiburg

ab sofort

Wir suchen eine:n konzeptionsstarke:n Senior Designer:in (d/m/w) mit fundierter Branding-Expertise und mehrjähriger Agenturerfahrung an unserem Standort in Freiburg oder im Hybridmodus.

Du verstehst, wie starke Marken entstehen und langfristig relevant bleiben. Du denkst strategisch, arbeitest visuell auf hohem Niveau und möchtest eine etablierte Corporate Brand ganzheitlich weiterentwickeln – mit echtem Einfluss auf Wahrnehmung, Kultur und Wachstum.

DAS ERWARTET DICH:

Dein Kontext
Als wachstumsorientiertes und transformationsstarkes Familienunternehmen gewinnt die Corporate Brand der Haufe Group stark an Bedeutung. Sie verbindet unsere erfolgreichen Business Brands zu einem klaren Ganzen und macht sichtbar, wofür wir stehen. Dafür entwickeln wir Kommunikation, die konsequent aus der Marke heraus gedacht ist: klar, relevant und differenzierend. Genau hier setzt deine Arbeit an.

Dein Impact
Du arbeitest an der Schnittstelle, an der Marken Substanz gewinnen: zwischen Strategie, Kommunikation und Design. Du denkst in Systemen, nicht in Assets, und entwickelst Konzepte mit Klarheit und kreativer Stärke – prägend, anschlussfähig und über alle Kanäle hinweg.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung starker kanalübergreifender Designkonzepte für zentrale Markenthemen
  • Entwicklung und Gestaltung überzeugender Präsentationen mit klaren Storylines auf hohem Niveau
  • Strategische Weiterentwicklung unseres Corporate Designs – von einzelnen Design-Elementen bis zu skalierbaren Design- und Layoutsystemen
  • Steuerung und Qualitätssicherung externer Partner:innen und Produktionen
  • Sicherstellung von Konsistenz und Qualität über alle Touchpoints hinweg

DAS BRINGST DU MIT:

  • Mehrjährige Branding-Erfahrung mit Agenturhintergrund
  • Sicherheit in Markenführung und konsistenter Gestaltung über alle Touchpoints hinweg
  • Ausgeprägtes Gespür für zeitgemäßes Corporate Design
  • Erfahrung im Aufbau von Designsystemen und deren Dokumentation
  • Stark in Idee, Konzeptentwicklung und visueller Übersetzung
  • Überzeugend in fachlicher Argumentation und Präsentation
  • Souverän im Umgang mit Stakeholdern – auch auf Entscheider-Ebene
  • Gut organisiert, strukturiert und eigenständig in der Umsetzung
  • Tools: Adobe CC, Figma, Canva und MS Office
  • Hohe Affinität zu KI und neuen Technologien
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Für die Bewerbung:
Bitte füge deiner Bewerbung ein aussagekräftiges Portfolio (PDF oder Link) bei, das deine bisherigen Arbeiten im Bereich Branding und Corporate Design zeigt. Beschreibe darin kurz die jeweiligen Anforderungen der Projekte sowie deinen konkreten Beitrag.

#haufegroup
#jobs



Job ID: REF393B
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Camilla Iber

Camilla Iber

Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
 

Dein Great Place to Work®

Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung
1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl
4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden. 

5. Onboarding
5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

Lerne uns kennen

Eva
Eva
Strategic Corporate Brand Managerin

Ich arbeite mit meinen Kolleg:innen aus Design & Kommunikation daran, wie die Haufe Group intern und extern wahrgenommen wird. Besonders schätze ich den kreativen Freiraum, die gegenseitige Wertschätzung und den starken Team-Spirit – auch in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Wir haben alle Lust auf Neues, bringen uns mit Leidenschaft ein, und genau das macht die Atmosphäre hier so besonders.

Joole
Joole
Corporate Sustainability Manager

Im Team Corporate Sustainability kümmern wir uns, in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen, um eine Vielzahl unterschiedlicher Themen rund um Nachhaltigkeit. Von der nachhaltigen Gestaltung der betrieblichen Mobilität über unser gesellschaftliches Engagement als Corporate Citizen bis hin zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen. Diese Vielfalt macht unsere Arbeit anspruchsvoll und extrem spannend, wodurch wir jeden Tag dazulernen.

Felix
Felix
Brand Manager

Wenn eine Marke ein Big Mac wäre, wäre das Branding die „Spezialsoße“, die dafür sorgt, dass Kunden auf Jahre zu uns zurückkommen. Ich bin im Bereich Brand Experience und arbeite daran, die Marke Haufe Akademie aktiv zu formen, damit sie positiv und modern nach außen strahlt. Bei meiner Arbeit schätze ich vor allem die Hilfsbereitschaft der Kolleg:innen und den Willen, Dinge zu bewegen. Stillstand gibt es hier nicht, denn „wer rastet, der rostet, wer sich ändert, bleibt sich treu.

Peter
Peter
Content Creator

Stell dir vor, du bist auf einem riesigen Spielplatz mit unzähligen Möglichkeiten, deiner Kreativität freien Lauf zu lassen. Genau das beschreibt meine Rolle als Content Creator. Das Vertrauen und die Wertschätzung, die mir entgegengebracht werden, bestätigen mich darin, dass meine Arbeit mit meiner Leidenschaft verschmilzt und ich mich hier bestens aufgehoben fühle.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Große Marketing Community

Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg

Choose your device

Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Gesundheit, Gemeinschaft & Vorsorge

Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge

Unsere Arbeitsweise:

1/3
2/3
3/3

Weiterentwicklung

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Haufe Group sind so individuell wie die Menschen selbst. Bei uns erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. So kannst du gemeinsam mit uns in die Zukunft wachsen.

Perspektiven

In der Haufe Group hast du vielfältige Möglichkeiten, dich in neuen Teams, Rollen oder Projekten weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Auch über unsere Arbeits- und Geschäftsbereiche hinweg. Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA – gestalte auch du den Wandel mit.

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

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