Marketing Manager:in Amazon (d/m/w) (80%)

Haufe • Planegg • Hybrid • Unbefristet

  • Teilzeit

Planegg
ab sofort

Für unser Team Marketing im Geschäftsbereich Publishing suchen wir zum nächstmöglichen Termin an den Standorten München, Freiburg oder Stuttgart eine:n Amazon eCommerce & Growth Marketing Manager:in (d/m/w) in Teilzeit (80%).

DAS ERWARTET DICH:

Das erwartet dich:

  • Du bist zuständig für die Betreuung unseres Amazon Vendor Accounts
  • Die Erstellung und Pflege unserer Produktlistings liegt in deinen Händen - von Texten, Bilder über Keywords, Untertitelerweiterungen und A+ Inhalten
  • Du planst, entwickelst, koordinierst und optimierst zielgerichtet unsere Werbekampagnen auf Amazon (PPC)
  • Mit deinem strategischen Denken analysierst du kontinuierlich unsere eCommerce-Aktivitäten und entwickelst innovative Ansätze zur Verbesserung unserer Strategie
  • Du wertest Kampagnendaten aus und erstellst fundierte Berichte zur Messung und Bewertung der Performance
  • Du analysierst unsere Leistungsdaten, identifizierst Potenziale und verbesserst unsere Conversion-Rates und organische Rankings
  • Auch die Budgetverwaltung und Kostenkontrolle von Werbekampagnen gehört zu deinem Aufgabenbereich
  • Du hast aktuelle Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten stets im Blick und steigerst unsere Markenbekanntheit durch Optimierung unseres Brand Stores und den damit verbundenen Kampagnen

DAS BRINGST DU MIT:

Das bringst Du mit:

  • Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Amazon Marketing/Digital Marketing bzw. eCommerce, idealerweise mit Branchenkenntnissen im Buch-/ Verlagswesen
  • Du bringst fundierte Erfahrung in der Betreuung von Amazon Vendor Accounts mit
  • Die Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen gehören zu deinen Kernkompetenzen
  • Zahlenaffinität und deine Freude an der Analyse und Optimierung von Kampagnen und KPIs zeichnen dich aus
  • Deine Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und dein ergebnisorientiertes Denken machen dich zu einem wertvollen Teammitglied
  • Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich und du verfügst über besonders gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
  • Fließende Deutsch Kenntnisse (C1) in Wort und Schrift sind erforderlich
  • Ein Plus kein Muss: Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen, sowie mit anderen eCommerce-Plattformen und im ganzheitlichen, strategischen Marketing

 

#haufegroup 
 



Job ID: REF193F
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Maresa Kindle

Maresa Kindle

Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
 

Dein Great Place to Work®

Wegweisende Arbeitsbedingungen in der Haufe Group

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung
1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl
4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden. 

5. Onboarding
5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

Lerne uns kennen

Felix
Felix
Brand Manager

Wenn eine Marke ein Big Mac wäre, wäre das Branding die „Spezialsoße“, die dafür sorgt, dass Kunden auf Jahre zu uns zurückkommen. Ich bin im Bereich Brand Experience und arbeite daran, die Marke Haufe Akademie aktiv zu formen, damit sie positiv und modern nach außen strahlt. Bei meiner Arbeit schätze ich vor allem die Hilfsbereitschaft der Kolleg:innen und den Willen, Dinge zu bewegen. Stillstand gibt es hier nicht, denn „wer rastet, der rostet, wer sich ändert, bleibt sich treu.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.

Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.

Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Große Marketing Community

Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg

Choose your device

Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Gesundheit, Gemeinschaft & Vorsorge

Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge

Unsere Arbeitsweise:

1/3
2/3
3/3

Weiterentwicklung

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Haufe Group sind so individuell wie die Menschen selbst. Bei uns erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. So kannst du gemeinsam mit uns in die Zukunft wachsen.

Perspektiven

In der Haufe Group hast du vielfältige Möglichkeiten, dich in neuen Teams, Rollen oder Projekten weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Auch über unsere Arbeits- und Geschäftsbereiche hinweg. Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA – gestalte auch du den Wandel mit.

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

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