Sport- und Eventkommunikationsmanager:in (w/d/m) - Lexware

Haufe • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Unbefristet

  • Vollzeit

Freiburg im Breisgau

ab sofort

Lexware möchte Gründer:innen, Selbstständige und alle, die es werden wollen, ermutigen, begleiten und befähigen, ihren Traum erfolgreich zu leben. Soziale Netzwerke spielen eine wichtige Rolle, Menschen zu erreichen und erfolgreich zu machen. Du brennst für Social Media und liebst es, spannende Geschichten und Themen zielgruppengerecht aufzubereiten und hast eine Leidenschaft für Sport und Events?Dann komm zu Lexware, dem Marktführer für Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Damit wir weiterhin so gut ankommen, brauchen wir Verstärkung! Deine Verstärkung!

Mache mit, damit auch wir bei Lexware noch erfolgreicher werden.

Steig bei uns ein als Sport- und Eventkommunikationsmanager:in (w/d/m) – Lexware. Am liebsten so schnell wie möglich! Denn wir haben viel vor!

DAS ERWARTET DICH:

  • Planung, Organisation und Durchführung von kleineren lokalen Events, einschließlich Sportveranstaltungen, Messen und anderen Veranstaltungen 
  • Erstellung von ansprechenden Texten für Website, Pressemitteilungen, Social-Media-Beiträge und andere Kommunikationskanäle
  • Koordination mit internen und externen Dienstleister:innen wie Caterern, Veranstaltungsorten und technischem Personal
  • Enge Zusammenarbeit mit dem internen Messeteam, um sicherzustellen, dass alle Eventziele erreicht werden
  • Strukturiertes und organisiertes Arbeiten, um den reibungslosen Ablauf von Events sicherzustellen
  • Kreativität und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen, um innovative Konzepte für Events zu entwickeln
  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich Webdesign sind von Vorteil, um Inhalte auf unserer Website zu aktualisieren und gegebenenfalls einfache Anpassungen vorzunehmen
  • Begeisterung für das Schreiben und die Fähigkeit, mit Leidenschaft und Kreativität ansprechende Texte zu verfassen
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten

DAS BRINGST DU MIT:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Eventmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, idealerweise im Bereich Sport. Hier bist du auch bereit, mal am Wochenende zu arbeiten oder zu verreisen 
  • Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholder:innen zusammenzuarbeiten
  • Leidenschaft für Sport und Events

DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.

Kennziffer:  7694

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Eva Gangotena

Eva Gangotena

Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
 

Lerne uns kennen

Felix
Felix
Brand Manager

Wenn eine Marke ein Big Mac wäre, wäre das Branding die „Spezialsoße“, die dafür sorgt, dass Kunden auf Jahre zu uns zurückkommen. Ich bin im Bereich Brand Experience und arbeite daran, die Marke Haufe Akademie aktiv zu formen, damit sie positiv und modern nach außen strahlt. Bei meiner Arbeit schätze ich vor allem die Hilfsbereitschaft der Kolleg:innen und den Willen, Dinge zu bewegen. Stillstand gibt es hier nicht, denn „wer rastet der rostet, wer sich ändert, bleibt sich treu.“

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Zukunftsfähige Lösungen für Corporate Services.

Zukunftsfähige Lösungen für Corporate Services.

Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen und bietet somit HR-Abteilungen, Steuerkanzleien und anderen Corporate Services die perfekte Unterstützung bei ihrer täglichen Arbeit und macht sie startklar für neue Themengebiete.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -PaketBag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV

Große Marketing Community

Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg

Choose your device

Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Gesundheit, Gemeinschaft & Vorsorge

Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge

Unsere Arbeitsweise:

1/3
2/3
3/3

Weiterentwicklung

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Haufe Group sind so individuell wie die Menschen selbst. Bei uns erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. So kannst du gemeinsam mit uns in die Zukunft wachsen.

Perspektiven

In der Haufe Group hast du vielfältige Möglichkeiten, dich in neuen Teams, Rollen oder Projekten weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Auch über unsere Arbeits- und Geschäftsbereiche hinweg. Weiterentwicklung ist Teil unserer DNA – gestalte auch du den Wandel mit.

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung
1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl
4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden. 

5. Onboarding
5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

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