Account Manager:in Learning & Development (w/d/m)

Haufe Akademie • Freiburg im Breisgau • Hybrid • Professional • Unbefristet

  • Vollzeit

Freiburg im Breisgau

ab sofort
Für unser Account Management-Team Mittelstand suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Account Manager:in (w/d/m) im Vertriebsinnendienst.

DAS ERWARTET DICH:

  • Du verantwortest dein Accountportfolio im Mittelstandssegment mit dem Ziel der Kundenbindung und Umsatzsteigerung in deiner Region: Dabei erweiterst du bei deinen Bestandskund:innen stetig dein Ansprechpartnernetzwerk und verankerst sukzessive mehr Produkte und Lösungen der Haufe Akademie
  • Potentialkund:innen deiner Region hast du im Blick und akquirierst eigeninitiativ
  • Im Rahmen regelmäßiger Kundengespräche oder bei ad-hoc-Anfragen analysierst du im Dialog mit Kund:innen deren Bedarfe und bietest dazu passende Lösungen aus dem Produkt- und Leistungsportfolio an
  • Du berücksichtigst kontinuierliche Veränderungen am Markt und beobachtest den Wettbewerb
  • In Zusammenarbeit mit den Kolleginnen aus dem Account based Marketing informierst du dein Kontaktnetzwerk zu aktuellen Herausforderungen und Trends im Bereich Learning & Development und leistet damit einen wertvollen Beitrag für die strategische Entwicklung deiner Kund:innen
  • Identifizierte Kundenbedarfe und Ausschreibungen werden von dir in unserem CRM Salesforce eingesteuert und durch die für Angebotserstellungen zuständigen Fachbereiche weiterbearbeitet. Vor allem bei komplexen Projekten agierst du als Ansprechperson sowohl für den Kunden als auch für die internen Fachbereiche
  • Du nimmst an Pitches und Verhandlungsrunden mit dem Kunden teil. Die Verhandlung und der Abschluss von Rahmenverträgen gegenüber Einkaufprofis auf Deutsch und/oder Englisch runden dein Aufgabenprofil ab

DAS BRINGST DU MIT:

  • Du hast Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen, idealerweise im Bereich Learning & Development und bringst ausgeprägte Consultative Selling Skills mit
  • Du legst Wert auf ein professionelles Auftreten und hast ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick. Dich in Themenstellungen unserer Kund:innen einzudenken und konzeptionelle Lösungen zu finden, bereiten dir Freude
  • Dich zeichnen Ziel- und Ergebnisorientierung sowie ein hoher Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse aus
  • Du bist intrinsisch motiviert und begeistert von den Möglichkeiten, die das Gebiet Learning & Development bietet. Kontinuierlich Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln ist für dich eine Selbstverständlichkeit
  • Du bringst die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten und unternehmerischen sowie integrativen Denken und Handeln mit
  • Du kannst auf unterschiedlichsten Ebenen souverän, empathisch und gewinnbringend kommunizieren und sowohl auf Deutsch und Englisch bist du verhandlungssicher in Wort und Schrift

DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.

Kennziffer:  7744
Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!
Jule Binoth

Jule Binoth

Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
 

Lerne uns kennen

Eric
Eric
Solution Sales Manager

Was ich besonders schätze: Bei uns kommen Menschen mit ganz diversen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Talenten zusammen, wir kommunizieren auf Augenhöhe und gleichzeitig arbeiten wir mit zukunftsfähigen Technologien und Produkten, die wiederum Kund:innen einen echten Mehrwert bieten.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten.

Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten.

Lebenslanges Lernen ist die Voraussetzung, um Wandel zu gestalten. Die Haufe Akademie ist der führende Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir das wirkungsvollste Portfolio zur Entwicklung von Menschen und Organisationen an.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.

Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.

Unsere Benefits:

Persönliches Onboarding

Onboarding-App, Welcome Days und -PaketBag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Unsere Arbeitsweise:

1/3
2/3
3/3

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Vielfältige Möglichkeiten

Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.

Weiterentwicklung und Lernen

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

1. Online-Bewerbung
1. Online-Bewerbung

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

2. Bewerbungscheck
2. Bewerbungscheck

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

3. Kennenlernen
3. Kennenlernen

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

4. Auswahl
4. Auswahl

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden. 

5. Onboarding
5. Onboarding

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

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