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Product Management.

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Mit wegweisenden Produkten die Arbeitswelt bereichern.

Arbeit, die Sinn stiftet, ist Arbeit, die Spaß bringt. Wir generieren mit unseren Produkten immer einen Mehrwert für unsere Kund:innen – das treibt uns an. Unsere Arbeit im Produktmanagement umfasst neben der Produktentwicklung auch die Erarbeitung von Strategien für Business Teams und Kundengruppen sowie die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Willst du uns dabei unterstützen, die Arbeitswelt von morgen zu bereichern? Schau dir unsere aktuellen Jobangebote an.

Offene Jobs:

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Unsere Arbeitsweise.

Eine Frau arbeitet entspannt von zu Hause aus auf einem Sofa mit Laptop und Headset.
Hybrides Arbeiten.

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Eine Gruppe junger IT-Fachleute unterhält sich entspannt in einem modernen Bürogebäude.
Vielfältige Möglichkeiten.

Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.

Eine junge Frau hält eine Präsentation vor vier lächelnden Kollegen in einem modernen Büro mit Flipchart und großen Fenstern.
Weiterentwicklung und Lernen.

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.

Wir sind, wie wir sind.

Unsere Benefits.

Persönliches Onboarding.

Onboarding-App, Welcome Days und -Kit, Campustour, Welcome Buddy-Programm.

Wegweisendes Arbeitsmodell.

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Nachhaltige Mobilität.

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV.

Food & Services.

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus.

Gesundheit & Gemeinschaft.

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum.

Lernen & Entwicklung.

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen.

Vorsorge.

Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge.

Lerne uns kennen.

Zu sehen ist eine braunhaarige, in die Kamera lächelnde Frau

Luise

Durch innovative Produktlösungen Lernen ermöglichen.

Als Instructional Designerin im Bereich lebenslanges Lernen beschäftige ich mich insbesondere damit, die Art und Weise zu verbessern, wie Menschen (digital) Lernen.

Was ich an meinem Job liebe: unseren einzigartigen Team-Spirit und der ständige Austausch mit Kolleg:innen. Und die Möglichkeit, unser Produkt durch innovative didaktische Konzepte aktiv mitzugestalten und es dadurch Menschen leichter zu machen, sich fortlaufend weiterzuentwickeln. 

Ich bin total begeistert davon, wie flexibel, agil und selbstorganisiert ich meinen Arbeitsalltag bei der Haufe Akademie gestalten kann. Hier wird Arbeit auf Augenhöhe gelebt und in die Fähigkeiten des anderen vertraut – und das, obwohl wir als Remote Team über ganz Deutschland bis hin nach Rumänien verteilt sind.

Zu sehen ist eine blonde, in die Kamera lächelnde Frau.

Stefanie

Kein Tag ist gleich im Product Management.

In meiner Rolle als Produktmanagerin bin ich für die strategische Weiterentwicklung unseres Weiterbildungsportfolios in den Bereichen Personalmanagement und Gesundheit verantwortlich. Ich beobachte den HR- und Gesundheitsmarkt, erkenne Trends, überblicke unsere Seminare und erschaffe in enger Absprache mit unseren Trainer:innen neue, innovative Fort- und Weiterbildungsformate.

Bei der Haufe Akademie arbeite ich sehr gerne, weil ich Teil eines zukunftsorientierten, authentischen und sehr mitarbeiterfreundlichen Unternehmens sein darf. Die positive Stimmung auf dem Campus, die Aufgeschlossenheit, Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit ist mir schon am Tag meines Kennenlerngesprächs positiv aufgefallen – sei es am Empfang, auf dem Flur oder im direkten Bürokontakt. Mir gefällt das „WIR-Gefühl“, dass wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen und ich so sein darf, wie ich bin.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.

Schritt 1
Online-Bewerbung.

Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.

Schritt 2
Bewerbungscheck.

Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.

Schritt 3
Kennenlernen.

Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.

Schritt 4
Auswahl.

Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden. 

Schritt 5
Onboarding.

Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

Häufig gestellte Fragen:

Wann bekomme ich eine Antwort auf meine Bewerbung?

Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir sind bemüht, dir schnellstmöglich eine individuelle Rückmeldung auf die Bewerbung zu geben. Solltest du länger nichts von uns hören, kannst du die Person kontaktieren, die in der Stellenausschreibung als Ansprechperson hinterlegt ist.

Darf ich mich gleichzeitig auf mehrere Ausschreibungen bewerben?

Natürlich. Es kommt oft vor, dass mehrere Stellen ein ähnliches Profil haben.

Gibt es bei einer befristeten Stelle Übernahmemöglichkeiten?

Ja. Die Haufe Group wächst. Deshalb sind wir bemüht, passende Kolleg:innen auch über eine Befristung hinaus zu beschäftigen. Aber eine Garantie können wir nicht geben.

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